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业务
EcoVadis 是为全球供应链提供业务可持续性评级、情报信息和协作绩效改进工具的最值得信赖的供应商。我们荣获了 EcoVadis 评级银牌（Silver EcoVadis Scorecard）。
职业与平等机会雇主/受保护的退伍军人/残疾人
我们隶属于哈尔玛集团公司，我们的员工在全球范围内享有良好的职业发展、网络和晋升机会。
承包商不得因员工或求职者询问、讨论或披露自己或其他员工或求职者的薪酬而将其解雇或 以任何其他方式对其进行歧视。但是，作为其基本工作职能的一部分，能够接触其他雇员或申请人薪酬信息的雇员不得向以其他方式无法接触薪酬信息的个人披露其他雇员或申请人的薪酬信息，除非披露是为了 (a) 回应正式投诉或指控，(b) 促进调查、诉讼、听证或行动，包括雇主进行的调查，或 (c) 符合承包商提供信息的法律义务。联邦法规汇编》第 41 卷第 60-1.35(c)条
隐私政策和使用条款
客户将
- 遵守所有与反贿赂和反腐败相关的适用法律、法规、规范和制裁，包括但不限于
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- 遵守哈尔玛集团有关贿赂和腐败的行为准则(https://www.halma.com/sustainability/policies-and-procedures/code-of-conduct)。
- 制定自己的政策和程序，确保遵守本条款。
- 确保与之有关联的或为本合同提供货物或服务的所有各方（包括分包商、代理、顾问和其他中介机构）了解并遵守本条款的要求。
- 保持与本合同有关的所有交易和付款的完整和准确记录，并应合理要求向公司披露这些交易和付款的详细情况。
- 在合理要求下，以书面形式向公司确认其已遵守本条款的要求，并在公司提出要求时，允许公司通过审计其记录的方式核实其遵守情况。
- 如果怀疑或发现其雇员、分包商、代理商、顾问或其他中介违反本条款，立即通知公司，并提供有关违反行为的详细信息。